人力資源和社會保障部就業促進司司長張瑩26日表示，今年以來，我國就業態勢總體平穩，但疫情反復多變，高校畢業生也即將集中進入市場，穩就業工作仍面臨諸多挑戰，下一步將推出四方面舉措穩崗位保就業。

據介紹，一季度，我國城鎮新增就業297萬人，同比增加68萬人，完成全年目標任務的27%。3月份城鎮失業調查率5.3%，環比、同比均有所下降，低于5.5%左右的控制目標。包括高校畢業生在內的重點群體就業基本穩定，農民工外出規模恢復至春節前水平。城鎮失業人員再就業103萬人，同比增加32%。就業困難人員就業37萬人，同比增加37%。

“就業開局平穩主要得益于經濟總體回暖，也來自春節穩崗留工以及穩企業保就業政策的推動。一季度，從網絡招聘機構數據看，招聘需求人數同比增加26%。從企業調查情況看，四分之三的企業有招工需求，其中三成為擴張性招聘需求，較往年有所上升。”張瑩分析說。

她表示，隨著經濟穩定恢復，就業將延續總體平穩的態勢，但未來面臨的不確定性依然較多，需要多措并舉、精準施策。一是著力穩定就業崗位，繼續降低失業和工傷保險費率，擴大失業保險穩崗返還等階段性穩崗政策惠及范圍，延長“以工帶訓”政策實施期限。

二是著力拓寬就業渠道，完善創業擔保貸款等扶持政策，支持和規范發展新就業形態，加快推進職業傷害保障試點，加強靈活就業人員公共就業服務和權益維護，進一步擴大就業空間。

三是著力抓好重點群體就業，實施高校畢業生就業創業促進計劃，健全畢業生就業服務平臺，落實未就業畢業生實名服務，促進農民工外出務工和就近就地就業，加強就業困難人員的就業幫扶。

四是著力優化就業服務。4月份已啟動民營企業招聘月活動，5月份將繼續實施百日千萬網絡招聘專項行動，持續開展大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動。

（編輯：七月）